.RU

Выдача бесплатно форменной одежды и обмундирования - Зарплата и кадры


^ Выдача бесплатно форменной одежды и обмундирования
Отдельные категории работников и служащих в соответствии с действующим законодательством обеспечиваются бесплатно или с частичной оплатой форменной одеждой и обмундированием по установленным нормам. Выдача форменной одежды и обмундирования предусмотрена, в частности, для следующих категорий:

•  работников Министерства Российской Федерации по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий, а также подведомственных ему учреждений и организаций, не состоящих на военной службе и службе в органах внутренних дел, выезжающих в районы чрезвычайных ситуаций за счет и в пределах средств, выделяемых Министерству (Распоряжение Правительства рф от 14 февраля 1994 г. № 189-р);

•  работников органов прокуратуры Российской Федерации, имеющих классные чины (постановление Президиума ВС Российской Федерации от 28 июня 1993 г. № 5275-1);

•     СОТРУДНИКОВ таможенных органов (Постановление Правительства РФ от 27 декабря 1997 г. № 1638);

•     лиц начальствующего и рядового состава органов внутренних дел Российской Федерации, имеющих Специальные звания МИЛИЦИИ ИЛИ ЮСТИЦИИ (Постановление Правительства РФ от 3 мая 1994 г. № 445);

•     СОТРУДНИКОВ федеральных органов налоговой ПОЛИЦИИ (Постановление Правительства РФ от 27 марта 1995 г. № 302);

•     работников постов иммиграционного контроля Федеральной миграционной службы с компенсацией работниками СТОИМОСТИ форменной одежды В размере 50% (Постановление Правительства РФ от 7 июня1995 г. № 563);

•  прокуроров, следователей, научных и педагогических работников, имеющих классные чины (постановление Правительства РФ от 25 марта 1996 г. № 352);

•  работников Министерства природных ресурсов Российской Федерации и его территориальных органов, осуществляющих государственный контроль за использованием и охраной водных объектов и недр и являющихся по должности государственными инспекторами, а также для членов экипажей судов, Обеспечивающих проведение указанного КОНТРОЛЯ (Постановление Правительства РФ от 8 января 1998 г. № 23);

•  ЛИЧНОГО состава железнодорожного транспорта (Постановление СМ СССР от 20 февраля 1985 г. № 168) И Т. Д.
^ Выдача спецодежды, спецобуви и других средств индивидуальной защиты
Работникам, занятым на работах с вредными или опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением, в соответствии со статьей 17 Федерального закона от 17 июля 1999 г. № 181-ФЗ "Об основах охраны труда в Российской Федерации" И статьей 212 Трудового кодекса Российской Федерации выдаются бесплатно сертифицированные специальная одежда, специальная обувь и другие средства индивидуальной защиты в соответствии с нормами, утвержденными в порядке, определенном Правительством Российской Федерации.

^ Правила обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты утверждены Постановлением Министерства труда и социального развития РФ от 18 декабря 1998 г. № 51. Их действие

распространяется на работников всех организаций независимо от форм собственности и организационно-правовых форм, профессии и должности которых предусмотрены в Типовых отраслевых нормах бесплатной выдачи работникам специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты, утверждаемых постановлениями Министерства труда и социального развития Российской Федерации.

В частности, рабочим, занятым в производстве облицовочных материалов из природного камня, независимо от того, в организациях какой отрасли экономики находится это производство, средства индивидуальной защиты выдаются в соответствии с Типовыми отраслевыми нормами бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам промышленности строительных материалов, организаций стекольной и фарфорофаянсовой промышленности. Станочнику, занятому механической обработкой металлов, независимо от того, в какой организации он работает, средства индивидуальной защиты выдаются в соответствии с Типовыми отраслевыми нормами бесплатной выдачи специальной одеждой, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам машиностроительных и металлообрабатывающих производств.

В настоящее время продолжает действовать ^ Постановление Государственного комитета СССР по труду и социальным вопросам и Президиума вцспс от 12 февраля 1981 г. № 47/П-2, которым типовые нормы установлены для деревообрабатывающих производств (Приложение № 1), высших учебных заведений (Приложение № 2), организаций материально-технического снабжения (приложение № з), сквозных профессий и должностей всех отраслей народного хозяйства и отдельных производств (Приложение № 4).

^ Пунктом 5 Правил предусмотрено, что в отдельных случаях в соответствии с особенностями производства работодатель может по согласованию с государственным инспектором по охране труда и соответствующим профсоюзным органом или иным представительным органом, уполномоченным работниками, заменять один вид средств индивидуальной защиты, предусмотренный Типовыми отраслевыми нормами, другим, обеспечивающим полную защиту от опасных и вредных производственных факторов. Например, комбинезон хлопчатобумажный может быть заменен костюмом хлопчатобумажным или халатом и наоборот, костюм хлопчатобумажный — полукомбинезоном с рубашкой (блузой) или сарафаном с блузой и наоборот, костюм суконный — костюмом хлопчатобумажным с огнезащитной или водоотталкивающей пропиткой и наоборот, ботинки (полусапоги) кожаные — сапогами кирзовыми и наоборот, валенки — сапогами кирзовыми и наоборот.

В тех случаях, когда такие средства индивидуальной защиты, как предохранительный пояс, диэлектрические галоши и перчатки, диэлектрический резиновый коврик, защитные очки и щитки, респиратор, противогаз, защитный шлем, подшлемник, накомарник, каска, наплечники, налокотники, самоспасатели, антифоны, заглушки, шумозащитные шлемы, светофильтры, виброзащитные рукавицы и другие, не указаны в Типовых отраслевых нормах, они могут быть выданы работодателем работнику на основании аттестации рабочих мест в зависимости от характера выполняемых работ со сроком носки — до износа или как дежурные. Это может быть отражено в коллективных договорах и соглашениях.

При заключении трудового договора работодатель знакомит работника с Правилами обеспечения работников средствами индивидуальной защиты, а также нормами выдачи им средств индивидуальной защиты.

Сверх установленных типовыми отраслевыми нормами работодатель может выдавать средства индивидуальной защиты только в том случае, если это предусмотрено коллективным договором, соглашением.

Специальная одежда, специальная обувь и другие средства защиты могут быть индивидуального или коллективного пользования. При коллективном пользовании дежурная специальная одежда, специальная обувь и другие средства выдаются работнику только на время выполнения им соответствующих работ. Они могут быть закреплены за несколькими работниками или за определенными рабочими местами и передаются из одной смены в другую. Сроки носки дежурных средств индивидуальной защиты устанавливаются работодателем.

Выдаваемые работникам средства индивидуальной защиты должны соответствовать характеру и условиям работы И обеспечивать безопасность труда. В соответствии С Постановлением Правительства Российской Федерации от 13 августа 1997 г. № 1013 "Об утверждении перечня товаров, подлежащих обязательной сертификации, и перечня работ и услуг, подлежащих обязательной сертификации" не допускается приобретение и выдача работникам средств индивидуальной защиты без сертификата соответствия.

Выдача работникам и сдача ими средств индивидуальной защиты должны записываться в личную карточку установленного образца. При автоматизированном учете используется ведомость по учету выдачи спецодежды, спецобуви и предохранительных приспособлений по типовой форме № МБ-7 (код по ОКУД 0320003).

Для хранения средств индивидуальной защиты администрация организует гардеробы и по определенным, установленным ею срокам обеспечивает стирку, сушку, химчистку, дезинфекцию, дегазацию, дезактивацию и ремонт этих средств.

Специальную одежду и специальную обувь, пришедшую в негодность до окончания срока носки по причинам, не зависящим от работника, работодатель обязан заменить или отремонтировать.

В случае пропажи или порчи средств индивидуальной защиты в установленных местах их хранения по не зависящим от работников причинам работодатель обязан выдать им другие исправные средства индивидуальной защиты.

В соответствии со статьей 246 Трудового кодекса российской Федерации размер ущерба, причиненного работодателю при утрате и порче имущества, определяется по фактическим потерям, исчисляемым исходя из рыночных цен, действующих в данной местности на день причинения ущерба, но не ниже стоимости имущества по данным бухгалтерского учета с учетом степени износа этого имущества.

uvazhaemie-roditeli.html
uvazhaemie-uchastniki-i-gosti-vserossijskogo-foruma-vernem-sebya-detyam-pod-takim-devizom-17-aprelya-2008-g-v-soyuze.html
uvazhaemie-uchastniki-seminara-seminar-soveshanie-predsedatelej-profsoyuznih-organizacij-organov-i-uchrezhdenij-socialnoj.html
uvazhaemij-arnold-vsevolodovich.html
uvazhaemij-chitatel-nadeyus-dazhe-na-bolshee-drug-vam-predlagaetsya-kniga-kotoraya-pomozhet-razobratsya-v-suti-diagnostiki-elektronnih-sistem-upravleniya-dviga.html
uvazhaemij-kandidat-v-instruktora-padi-.html
  • exchangerate.bystrickaya.ru/administrativnie-pravonarusheniya-v-selskom-hozyajstve-chast-4.html
  • testyi.bystrickaya.ru/alkogol-narkoticheskij-yad-popov-v-a-k68-profilaktika-narkoticheskoj-zavisimosti-u-detej-i-molodezhi-ucheb-posobie.html
  • kolledzh.bystrickaya.ru/a-chertopoloh-ii-gejm-voprosi-na-poisk-vpishite-pravilnij-otvet-i-videlite-ego-cvetom.html
  • literatura.bystrickaya.ru/sf-odobril-federalnij-byudzhet-na-2012-god-i-na-planovij-period-2013-2014-godov.html
  • institut.bystrickaya.ru/termodinamicheskie-ravnovesnie-i-neravnovesnie-sostoyaniya-i-termodinamicheskie-processi-vnutrennyaya-energiya-i-temperatura-termodinamicheskoj-sistemi-adiabaticheski.html
  • notebook.bystrickaya.ru/gubernator-prizval-uluchshat-dorogi-i-odnovremenno-borotsya-s-lihachami-internet-resurs-wwwnewslabru-15122011.html
  • lektsiya.bystrickaya.ru/posvyasheniya-iisusa-stranica-20.html
  • student.bystrickaya.ru/13-svedeniya-o-soblyudenii-obshestvom-kodeksa-korporativnogo-povedeniya-godovoj-otchet-za-2009-god-generalnij-direktor.html
  • tasks.bystrickaya.ru/33-grazhdanskoe-processualnoe-pravo-temi-kursovih-rabot-po-disciplinam-23-grazhdanskoe-pravo-2-chast-23.html
  • shkola.bystrickaya.ru/pravovoe-polozhenie-nesovershennoletnih-v-sfere-ugolovno-ispolnitelnih-otnoshenij.html
  • control.bystrickaya.ru/chast-38-zhilson-e-filosofiya-v-srednie-veka-ot-istokov-patristiki-do-konca-xiv-veka-eten-zhilson.html
  • teacher.bystrickaya.ru/generalnij-plan-poyasnitelnaya-zapiska-municipalnoe-obrazovanie-gorodskoe-poselenie-izluchinsk-nizhnevartovskogo-rajona-hmao-yugri-posyolok-gorodskogo-tipa-izluchinsk-generalnij-plan-poyasnitelnaya-zapiska-stranica-5.html
  • notebook.bystrickaya.ru/kalendarno-tematicheskoe-planirovanie-literatura-i-eyo-rol-v-duhovnoj-zhizni-cheloveka-shedevri-rodnoj-literaturi.html
  • upbringing.bystrickaya.ru/konkurse-referatov.html
  • esse.bystrickaya.ru/referat-po-discipline-teoriya-i-istoriya-russkogo-literaturnogo-yazika.html
  • turn.bystrickaya.ru/perehod-na-novij-plan-schetov-i-formirovanie-otchetnosti.html
  • holiday.bystrickaya.ru/negosudarstvennie.html
  • ekzamen.bystrickaya.ru/rukovoditel-proekta-n-kulagina-literaturnij-redaktor-v-pahalyan-hudozhnik-e-dyachenko-korrektori-v-makosij-n-shelkovnikova-verstka-b-fajzulin-bbk-88-42ya7-stranica-38.html
  • testyi.bystrickaya.ru/52svedeniya-ob-ispolnenii-kontrakta-rukovodstvo-polzovatelya-list-utverzhdeniya.html
  • essay.bystrickaya.ru/celi-i-zadachi-srednih-i-srednih-specialnih-uchebnih-zavedenij.html
  • desk.bystrickaya.ru/polozheniya-stati-161-uk-ukraini-statya-2.html
  • tasks.bystrickaya.ru/34tipi-rechevoj-kulturi-darya-golovanova-ekaterina-mihajlova-russkij-yazik-i-kultura-rechi-kratkij-kurs.html
  • tetrad.bystrickaya.ru/v-zabajkalskom-krae-vveden-rezhim-chs-v-svyazi-s-lesnimi-pozharami-informacionnoe-agentstvo-akm-04102011.html
  • klass.bystrickaya.ru/a-d-redozubov-sankt-peterburg-2010-g.html
  • institute.bystrickaya.ru/glava-2-socialnij-kontrol-andrienko-e-v-a-65-socialnaya-psihologiya-ucheb-posobie-dlya-stud-vissh-ped-ucheb-zavedenij.html
  • obrazovanie.bystrickaya.ru/programma-disciplini-en-f-01-matematika-030500-050501-65-professionalnoe-obuchenie-v-ekonomike-i-upravlenii-tomsk-2008.html
  • tests.bystrickaya.ru/lekciya-9-vzaimosvyaz-inflyacii-i-bezrabotici.html
  • reading.bystrickaya.ru/metodicheskie-rekomendacii-po-podgotovke-vipusknoj-kvalifikacionnoj-raboti-bakalavra-po-napravleniyu-080100-62-ekonomika-krasnodar-2009.html
  • laboratornaya.bystrickaya.ru/publikacii-po-kafedre-botaniki-i-fiziologii-rastenij.html
  • reading.bystrickaya.ru/konspekt-lekcij-po-discipline-strategicheskij-marketing.html
  • diploma.bystrickaya.ru/zapor.html
  • tests.bystrickaya.ru/literatura-konspekt-lekcij-dlya-studentov-specialnosti-060500-buhgalterskij-uchet-analiz-i-audit-zaochnoj-uskorennoj.html
  • tests.bystrickaya.ru/lesohozyajstvennij-reglament-stranica-8.html
  • znanie.bystrickaya.ru/avtomatika-i-vichislitelnaya-tehnika-naimenovanie.html
  • letter.bystrickaya.ru/metodika-sozdaniya-regionalnih-i-municipalnih-programm-razvitiya-selskohozyajstvennih-potrebitelskih-kooperativov-stranica-9.html
  • © bystrickaya.ru
    Мобильный рефератник - для мобильных людей.